NVIDIA创始人兼CEO Jensen Huang荣登Glassdoor重新发布的2026最佳CEO榜单榜首，获...

英伟达创始人兼首席执行官黄仁勋在Glassdoor 2026年度最佳CEO榜单中荣登榜首，获得直接评估其领导绩效的员工99%的批准率。Glassdoor在今年恢复了该排名，此前曾暂停五年，并以新的榜单取代了此前的“最佳管理公司”榜单——该旧榜单曾在2025年将英伟达列为第一名。此次调整旨在专门聚焦于CEO及高管领导力如何影响员工体验与企业声誉。Glassdoor指出，随着人工智能和不断演变的职场期望重塑职业环境，卓越的领导力依然至关重要，并强调顶级高管能够赋能团队、培育真实文化，而非仅仅监督日常运营。

该排名方法依赖于2025年5月16日至2026年5月15日期间提交的美国员工匿名评价。受访者被要求评估其对CEO及高层管理人员绩效的感受，并就企业文化提供反馈。今年，共有九位科技行业CEO入选五十人榜单，使科技行业成为占比最大的领域，其次是房地产、金融服务和制造业领域的领导者。与黄仁勋一同跻身前五名的还有Quick Quack Car Wash的Jason Johnson、Stryker的Kevin Lobo、Travelers的Alan Schnitzer以及Keller Williams的Chris Czarnecki。此外，五十位受表彰的CEO中有二十八位也出现在Glassdoor 2026年度最佳工作场所榜单中，凸显了强有力的领导指引与积极工作环境之间的关联。

在阐述排名的更广泛背景时，Glassdoor首席经济学家Daniel Zhao在报告中表示：“在员工最需要信任的时刻，对领导层的信任正在瓦解。我们的数据显示，高层领导评分已跌至近十年来的最低点。在此背景下，本榜单上的CEO们脱颖而出，因为他们反其道而行之：清晰沟通、扎根于公司使命，并赢得其所领导人员的真正信任。”该奖项特别表彰那些在日益增长的就业市场不确定性中展现出同理心、清晰度和目标感的领导者。如需了解更多关于英伟达的工作环境、文化和职业机会的信息，鼓励员工和关注者访问Instagram上的@nvidialife账号。