ASML宣布2030年前提供2万欧元员工保留补助，因AI供应链中半导体人才竞争激烈。

ASML，这家掌握先进芯片制造机器垄断权的荷兰公司，宣布向符合资格的员工发放一次性条件股份奖励，价值€20,000（约合$22,862）。这些股份在2030年1月1日之前不得出售。

约有44,500至45,000名员工被列入该计划，ASML因此将承诺投入数亿欧元用于员工保留。股份授予日期定为2027年1月1日，完全行使须以员工至2030年1月1日仍在ASML工作为条件。在行使日期前离职的员工将失去这些股份。

公司于2026年7月17日通过内部员工邮件宣布了这一举措。ASML将其定位为对员工过往贡献的认可，同时在该公司认为的关键增长阶段内，将其作为劳动力稳定性措施。

与竞争对手的方案相比，€20,000的股份奖励显得较为温和。三星据报提供的平均奖金约为$340,000，作为其自身人才留存战略的一部分。台积电和SK海力士也推出了类似计划。

ASML在半导体行业的优势地位无与伦比。该公司的极紫外（EUV）光刻机是全球唯一能够打印最先进芯片设计的工具。每台机器价格超过$1亿，制造需要数月时间。

该留任计划在ASML所称的运营重组时期推出。虽然数亿欧元的股权补偿将对现有股东造成轻微稀释，但大多数机构投资者可能会将其视为维持竞争优势的必要成本。

应用材料、Lam Research和东京电子等其他半导体设备制造商预计也会发布类似公告。