Oracle이 2026 회계연도에 21,000명의 직원을 감축하고 있으며 AI 자동화 및 비용이 많이 드는 AI 인프라 확장이 인력과 지출을 재편성하고 있습니다.

Oracle은 2026년 5월 31일로 끝나는 2026 회계연도 동안 전 직원의 약 13%에 해당하는 21,000명을 감원했습니다. 이 거대 기술기업은 6월 22일 월요일 연간 재정 규제 보고서에서 감원 세부사항을 공식 공개했으며, AI 도입과 자동화가 직접적으로 수많은 직책을 대체했다고 명시했습니다. "우리 업무 전반에 걸친 AI 기술의 도입과 배치는 인력 감축을 초래했으며, 앞으로도 계속 초래할 수 있습니다"라고 보고서는 명시했습니다. 이 회사는 회계연도를 141,000명의 직원으로 마감했으며, 전년도 162,000명에서 감소했습니다.

여러 보도에 따르면, 이 감원은 Oracle이 AI 인프라로 전환하면서 주로 자본 재배분 전략으로 보입니다. Oracle은 구조 조정에 $1.84 billion이 소요되었으며, 이는 퇴직금 및 기타 관련 비용을 포함한 것으로, 전년도 구조 조정 비용보다 약 400% 더 높습니다. 이 회사는 감원을 경영진 및 제품 변화, 성과 문제, 그리고 광범위한 재전략 등 다양한 요인에 돌렸습니다.

Oracle의 AI 인프라에 대한 공격적 진출은 작년에 체결한 OpenAI와의 $300 billion 5년 계약 및 Meta에 AI 컴퓨팅 성능을 제공하는 또 다른 계약을 포함한 주요 약속에 의해 지원되었습니다. 기존의 방대한 현금 흐름으로 AI 구축을 자금 조달하는 Amazon과 Microsoft 같은 클라우드 경쟁사들과 달리, Oracle은 경쟁력을 유지하기 위해 현금을 소진하고 있으며 최대 $40 billion의 신규 채무 및 지분을 발행하고 있는 것으로 보도되었습니다. 직원 감축은 이러한 야심찬 확장 계획을 자금 조달하는 또 다른 수단으로 보입니다.

이러한 감원은 기술 산업 전반에 걸친 광범위한 우려스러운 추세를 잘 보여줍니다. Meta는 최근 AI 인프라에 자금을 조달하기 위해 8,000개의 일자리를 감축할 계획을 발표했으며, Amazon, Google, Microsoft도 AI 야심을 자금 조달하기 위해 상당한 인원 감축을 발표했습니다. Oracle의 감축을 포함하면, 올해 100,000명 이상의 미국 기술 근로자가 일자리를 잃었으며, 지난 한 달 동안만 40,000건의 AI 관련 감원이 발생했습니다. 설문조사에 따르면 경영진들은 AI 대체의 실제 이점에 대해 여전히 확신하지 못하고 있습니다. 기업들이 다른 동기로 인한 감원의 구실로 AI를 사용하고 있다는 추측이 증가하고 있으며, OpenAI의 CEO Sam Altman은 이를 "AI washing"이라고 명명했습니다.