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HNM Systems因数字基础设施持续增长,设立专门的数据中心业务部门

PR Newswire新闻稿——第一手披露。
官方披露Slicast · 2026年10月14日 UTC 12:00 · 全球 · 来源: PR Newswire

**行业资深人士 Suzanne Dunham 将领导一个专注于支持数据中心市场的专业团队,该市场正快速扩张,团队业务涵盖劳动力解决方案、项目执行和人才战略**

/PRNewswire/ -- HNM Systems 今天宣布正式成立其专门的数据中心业务部门(Data Center Practice),将公司日益增长的数据中心业务整合至统一的领导架构之下,以提供更集中的关注、加速增长,并扩大对数字基础设施生态系统中各客户的支持。

该业务部门将由 Suzanne Dunham 领导。她是一位经验丰富的企业技术与劳动力解决方案领导者,拥有二十多年的经验,曾帮助各类组织扩张、转型,并应对复杂的增长挑战。在其职业生涯中,Dunham 曾涉足企业软件、数据科学与分析、劳动力解决方案、学习与发展、招聘自动化以及人才智能等领域。她曾与客户合作,改善招聘成果,提升劳动力效能,并推动组织增长。

加入 HNM Systems 之前,她曾在 Posit、Degreed、Avionté 和 Jobs2web 等快速转型、高速增长的机构任职,协助企业组织加速增长、提升劳动力绩效,并采用创新的技术解决方案。

自加入 HNM Systems 以来,Dunham 一直专注于塑造公司的数据中心战略,并在数字基础设施生态系统中建立人脉关系。她在企业销售、战略合作以及解决复杂组织挑战方面的丰富背景,使其能够带领 HNM 在快速扩张的数据中心市场中持续增长。

此次业务部门的成立,正值人工智能、云计算、电力基础设施和网络现代化领域的投资加速推动数据中心容量需求之际。JLL 预测,全球数据中心容量将从 103 GW 增至 2030 年的 200 GW,几乎翻倍。与此同时,美国建筑业预计在 2026 年需要约 499,000 名新增工人,这进一步加剧了对建设和运营关键任务基础设施所需的专业技术工种与技术人才的竞争。

十多年来,HNM Systems 一直支持在电信、宽带、无线、能源和科技市场中建设、连接、供电和运营关键基础设施的团队。该数据中心业务部门将为 HNM 已在数字基础设施生态系统中积累相关经验的领域提供更多的专注力,HNM 已在该领域支持客户与项目。

HNM Systems 创始人兼首席执行官 Heather Moyer 表示:"数据中心基础设施的需求是毋庸置疑的,但仅有需求并不能让项目建成。电力供应、社区参与和劳动力容量是当前行业面临的三大最主要制约因素。我们的职责是帮助解决这一等式中的劳动力问题——不仅是寻找专业人才,还要帮助客户建立未来所需的人才储备渠道。"

该数据中心业务部门将在关键基础设施环境中提供劳动力及专业服务解决方案,涵盖工程、施工管理、调试(commissioning)、网络运营、项目控制、技术招聘、合同派遣、合同转正聘用项目、劳动力发展计划、培训项目以及专业交付支持。该业务将服务于北美各地的超大规模(hyperscale)、托管(colocation)、企业、电信、能源和数字基础设施机构。

HNM 将美国本土的市场专业知识与覆盖智利、哥斯达黎加、巴西、菲律宾和印度的全球交付能力相结合,使客户能够接触更广泛的人才库,并获得可扩展的劳动力支持。

作为其劳动力发展服务的一部分,HNM 还通过结构化的培训班组项目帮助客户建立新的人才储备渠道,这些项目结合了招聘、培训、现场实习和技能评估。HNM 负责候选人寻源、入职、培训管理、排期及项目协调,而客户则保留最终的技能评估和录用决定权。该模式为组织提供了一种可重复的方法,用以培养具备现场作业能力的人才,并减少对日益稀缺的经验丰富技术人员的依赖。

Suzanne Dunham 表示:"建设数字基础设施的竞争,归根结底是建设产能的竞争。各机构正在数据中心、人工智能和关键任务基础设施上进行大量投资,但成功取决于是否拥有合适的人员、专业知识和执行能力。HNM 具备独特优势,能够帮助客户应对这一挑战。"

该业务部门成立时已在支持数据中心和关键任务基础设施客户方面取得了成功经验。近期的合作项目包括:帮助一家快速成长的数字基础设施机构扩充劳动力,以支持超大规模数据中心环境;识别并评估了1,000多名候选人,以满足专业岗位需求;以及支持关键任务基础设施和网络运营项目。

该业务部门建立在 HNM 已有经验的基础之上,这些经验来自其在北美支持超大规模数据中心、数字基础设施服务商、电信运营商、工程公司以及关键基础设施机构的工作。

**关于 HNM Systems**

HNM Systems 是一家全球性的技术赋能型专业服务公司,支持电信、宽带、无线、能源基础设施、数据中心及企业技术项目。公司帮助各机构执行复杂项目,具体方式包括:快速补充专业人才;通过培训和技能发展项目建立劳动力储备渠道;招聘并安置高影响力人才;通过专属交付团队提供项目支持;以及打造能够构建长期产能的劳动力解决方案。

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