英特尔新CEO Lip-Bu Tan进行了领导团队重组，建立扁平化结构并任命新的AI主管。

英特尔新任首席执行官谭浦彬正在精简这家半导体巨头的领导团队，这是他上月就任后的首批重大举措之一。据路透社审阅的谭浦彬备忘录，重要的芯片部门现在将直接向他汇报，标志着该公司管理层结构的重大重组。英特尔的数据中心和人工智能芯片部门以及个人计算机芯片部门将在新的安排下直接向谭浦彬汇报。

在一项关键的高管晋升中，之前领导公司网络芯片业务的萨钦·卡蒂被提升为首席技术官和人工智能主管。同时也是斯坦福大学教授的卡蒂将接替即将从英特尔退休的格雷格·拉文德。米歇尔·约翰斯顿·霍尔特豪斯继续担任英特尔产品首席执行官，谭浦彬表示她的职责将扩大，更多细节将在今后公布。

谭浦彬将此次重组框架化为努力解决他认为的严重组织创新障碍。"很明显，组织复杂性和官僚流程一直在缓慢地窒息我们需要赢得的创新文化，"谭浦彬在备忘录中写道。"决策耗时太长。新想法没有得到孵化的空间或资源。不必要的部门壁垒导致执行效率低下。"首席执行官解释了他让工程和产品团队直接向他汇报的决定，他表示："我想与工程和产品团队挽起袖子，了解加强我们解决方案所需的条件。"

这次领导层重组反映了谭浦彬公开表示的目标，即精简管理层级，以实现管理层和工程师之间的更紧密合作。通过整合汇报线和降低组织复杂性，谭浦彬正在让英特尔以更高的敏捷性和决策速度运营，尤其是在数据中心、人工智能芯片和个人计算机等竞争领域。