Dario Amodei가 OpenAI를 떠나 Anthropic을 설립한 이유를 상세히 설명했으며, Sam Altman과의 신뢰 불일치를 제시했다.

Anthropic의 CEO Dario Amodei는 OpenAI를 떠나 Sam Altman과 결별하기로 한 자신의 잘 알려진 결정의 핵심에 신뢰가 있다는 점을 명확히 했습니다.

"같은 비전을 공유하지 않고 신뢰하지 않는 사람과 왜 싸우겠습니까?"라고 그는 Altman을 암시적으로 비판하며 말했습니다.

Amodei는 AI 분야에서 다른 "신뢰할 수 있는" 인물들을 실제로 찾았으며, Google DeepMind CEO Demis Hassabis와의 관계를 예로 들었습니다.

Anthropic CEO Dario Amodei는 세계 최대 규모의 두 AI 기업 간에 냉전이 형성되고 있음에도 불구하고 Anthropic과 OpenAI 간의 경쟁 현황에 대해 "마음이 편하다"고 느낀다고 말했습니다.

그러나 그는 Sam Altman에 대해 몇 가지 비판을 제기했습니다.

"결국, 같은 비전을 공유하지 않고 신뢰하지 않는 사람과 왜 싸우겠습니까?" Amodei는 수요일에 공개된 Bloomberg의 "The Circuit with Emily Chang" 쇼와의 긴 인터뷰에서 OpenAI CEO를 암시적으로 지칭하며 말했습니다.

"이를 해결하는 방법은 우리는 우리의 방식으로 하고 그들은 그들의 방식으로 하는 것입니다,"라고 그는 말했습니다. "우리가 우리의 방식으로 일하고 그들이 그들의 방식으로 일하는 것이 저는 완전히 괜찮습니다."

결국 누가 옳은지는 다른 사람들이 결정할 것이라고 Amodei는 말했습니다.

"누가 시장에서 승리하고 누가 여론의 법정에서 승리할지 봅시다,"라고 그는 말했습니다. "저는 그것이 누가 무엇을 떠났는지에 대한 어떤 드라마보다 더 중요하다고 생각합니다."

Chang이 Amodei에게 말한 대로, 그와 여동생 Daniela, 그리고 9명의 OpenAI 직원이 2020년에 떠나 Anthropic을 설립한 이야기는 Silicon Valley에서 "전설"이 되었습니다. 한때 약자였던 Anthropic은 이제 생성형 AI 경쟁에서 OpenAI를 능가한 것으로 널리 인식되고 있습니다.

Amodei의 퇴사는 Ronan Farrow이 Altman의 신뢰성을 조사한 The New Yorker의 폭로 기사를 발표한 후 다시 주목을 받았습니다. OpenAI 재직 중 Amodei가 Altman과의 상호작용에 대해 작성한 메모들이 보고서 전반에 인용되었습니다. 보고서 발표 며칠 후 Altman의 집이 공격을 받았습니다. 그는 The New Yorker 보고서를 부분적으로 비난했으며(출판사 이름을 직접 언급하지는 않음) 나중에 Anthropic이 OpenAI를 논하는 방식을 비난했습니다.

"저는 '종말론적 수사'가 도움이 되지 않는다고 생각합니다. 특정 다른 연구소들이 우리에 대해 이야기하는 방식이 도움이 되지 않는다고 생각합니다,"라고 Altman은 4월 "Core Memory" 팟캐스트 에피소드에서 말했습니다. "Anthropic이 OpenAI에 대해 이야기하는 방식이 도움이 되지 않는다고 생각합니다."라고 덧붙였습니다.

Amodei는 Altman과의 경쟁 중 가장 화제가 되었던 순간—두 사람이 명백히 다른 산업 지도자들과 함께 단결을 보이는 행사에 참여하기를 거부했던—을 인도의 AI 정상회담의 "완전한 혼란"으로 설명했습니다. Anthropic CEO는 세계 지도자들이 주최한 다른 정상회담도 마찬가지로 혼란스럽다고 말했습니다.

"자, 뭐라고 말씀드려야 할지 모르겠습니다. 인도의 총리 Narendra Modi가 갑자기 나타나 모두에게 손을 잡으라고 했습니다,"라고 Amodei는 말했습니다. 당시 총리는 Altman과 Amodei의 바로 오른쪽에 위치해 있었습니다. (암묵적으로, Altman과 Amodei 모두 자신들의 옆 사람과 손을 잡았습니다.)

직접 Altman의 이름을 밝히지는 않았지만, Chang과의 1시간 이상의 인터뷰에서 Amodei는 OpenAI를 여러 번 암시적으로 비판하는 듯했습니다.

세계가 주요 AI 안전 이슈에 대해 AI 기업들이 협력할 수 있도록 신뢰할 수 있는 방법이 무엇인지 묻는 질문에 Amodei는 모두가 사이좋게 지내는 것보다는 누가 의제를 설정하는지가 더 중요하다고 지적했습니다.

"제 생각에는 신뢰할 수 있는 참여자들이 함께 모여 신뢰할 수 없는 참여자들을 같은 기준을 채택하도록 강제하는 입장에 놓이게 해야 한다고 생각합니다,"라고 그는 말했습니다. "광범위한 경험을 통해 저는 어떤 사람들은 자신의 판단으로 올바른 일을 하지 않을 것이며, 하지만 산업의 대부분이 올바른 일을 하고 있다면, 저는 산업의 나머지 부분이 선택의 여지가 거의 없는 입장에 놓인다고 생각합니다."

Amodei는 AI에서 "아무도 서로를 신뢰하지 않는다"는 내러티브가 정확하지 않다는 점을 명확히 했으며, Google DeepMind CEO Demis Hassabis와의 자신의 관계를 예로 들었습니다.

"저는 그를 15년간 알고 있습니다. 우리는 많은 이슈에서 협력해왔습니다,"라고 Amodei는 말했습니다. "우리는 Google로부터 컴퓨팅 리소스를 구매합니다. 우리는 계속 안전 아이디어를 교환해왔습니다. 그래서 제 관점은 먼저 어떤 참여자들은 다른 참여자들보다 더 신뢰할 수 있으며, 저는 Anthropic 외부의 참여자들 중에서 제가 신뢰하고 신뢰할 수 있다고 믿는 참여자들이 있다고 생각합니다."

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